LEADERSHIP
PERSPEKTIVENWECHSEL
- Sie haben Führungsverantwortung und wünschen sich Raum, um Ihre Themen vertrauensvoll und objektiv im 1:1 Gespräch zielführend zu reflektieren?
- Ihr Unternehmen soll sich verändern und Sie möchten Ihre Mitarbeiter dazu motivieren, gemeinsam mit Ihnen einen neuen Weg zu gehen?
SIE MÖCHTEN
- direktes und objektives Feedback, das Sie gewinnbringend einsetzen können,
- mit Herausforderungen konstruktiv und zielführend umgehen,
- Ihr Unternehmen nachhaltig positiv verändern,
- vorhandenes Potenzial voll ausschöpfen.
Um Ihre Ziele zu erreichen, gibt es zwei Methoden, die wir anhand des 3V-Modells individuell auf Sie zuschneiden:
Beratung
- Wir von Feix Leadership + Development erstellen für Sie ein individuelles Konzept.
- Wir bearbeiten mit Ihnen aktuelle und anstehende Herausforderungen – konstruktiv und zielführend.
- Aufgrund unserer langjährigen Beratungserfahrung generieren wir für Sie Antworten und Wege. Denn eines hat für uns höchste Priorität: Ihre Ziele zu erreichen.
Coaching
- Beim Coaching mit Feix Leadership + Development
-
- bearbeiten Sie Ihre Themen effektiv und nachhaltig,
- erreichen Sie Ihre Ziele – motiviert und in einem geschützten Rahmen,
- bekommen Sie von uns Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie zukünftige Herausforderungen selbst proaktiv angehen und Ihren Weg nach Ihren Bedarfen gestalten können.
Sie wollen diese Schritte mit uns gemeinsam gehen – persönlich oder online? Vertrauen Sie Ihrem ersten Eindruck und setzen Sie sich mit uns in Verbindung!
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
- Sie müssen Ihr Unternehmen verändern und möchten wissen, wie sich das auf Ihr System auswirken wird?
- Sie möchten Ihre Mitarbeiter dazu motivieren, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen?
- Sie benötigen Unterstützung, um die Transformation zu starten und Ihre gesetzten Ziele zu erreichen?
- Sie wollen die Veränderung nachhaltig implementieren?
IHR ZIEL IST ES,
- die Zukunft proaktiv und motiviert zu gestalten,
- neue Arbeitsweisen zu etablieren,
- Konflikte zu lösen,
- die Kommunikation und Zusammenarbeit nachhaltig zu verändern,
- mit Ihrem Team ein neues „Wir“ zu generieren.
Bei der Organisationsentwicklung passen wir die folgenden Methoden anhand des 3V-Modells individuell für Sie und Ihr Unternehmen an:
BERATUNG
- Ihre Transparenz über den Status Quo Ihrer Organisation und die Bereitschaft Ihrer Mitarbeiter, Veränderungen zuzulassen und anzugehen, bilden die Basis.
- Darauf bauen wir gemeinsam mit Ihnen auf: Mithilfe belastbarer Ziele, geplanter Meilensteine und realistischer Maßnahmen verändern wir Ihr Unternehmen nachhaltig.
Moderation
- Im Rahmen individuell konzipierter Workshops legen wir den roten Faden für eine echte Entwicklung.
- Wir passen die Workshops agil und situationsspezifisch auf die Bedarfe und die Begebenheiten der Teilnehmer an. Ihre Ziele haben dabei höchste Priorität.
Sie wollen diese Schritte mit uns gemeinsam gehen – persönlich oder online? Vertrauen Sie Ihrem ersten Eindruck und setzen Sie sich mit uns in Verbindung!
Das 3V-Modell von Feix L+D – In house entwickelt, erfolgreich etabliert und seit über 15 Jahren unsere Grundlage für zielführende Entwicklungsvorhaben und Veränderungsprozesse.
